impatto.
Impegno e passione per il successo dei nostri clienti.
In quanto organizzazione tesa all’apprendimento continuo, desiderate reagire rapidamente ai cambiamenti del mercato per essere un passo avanti alla concorrenza? impatto vi accompagna nel vostro cambiamento con un comprovato repertorio di interventi nell’ambito della psicologia delle organizzazioni.
Oggi i cambiamenti sono più radicali e i loro effetti più difficili da valutare rispetto al passato; i requisiti professionali aumentano e nuove competenze comportamentali acquisiscono importanza. Desiderate sapere quali competenze saranno decisive in futuro? impatto vi supporta nel vostro progetto con soluzioni personalizzate basate sulla psicologia del lavoro.
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Un mondo che evolve rapidamente vi costringe a compiere continuamente cambiamenti radicali. Questi cambiamenti spesso scatenano insicurezze e paure nei vostri collaboratori e dirigenti. impatto vi supporta nei cambiamenti imminenti con una competenza psicologica individuale.
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La passione è il nostro motore.
Bodo Janssen – imprenditoreLa particolarità di impatto: non è una questione di trucchi metodologici, quanto piuttosto di offrire consulenza con passione, di creare attrattiva verso il «fare le cose insieme». È così che impatto riesce a convincere i suoi clienti e ad aprire nuove strade insieme.
Ralph Jeitziner – responsabile Distribuzione HelvetiaPerché impatto? Perché i suoi collaboratori sono grandi esperti di psicologia comportamentale e la trasmettono in modo così semplice e chiaro che noi professionisti possiamo mettere subito in pratica gran parte degli insegnamenti. E perché forniscono costantemente assistenza durante l’attuazione fino al raggiungimento del successo!
Urs Gauch – responsabile del dipartimento Clienti aziendali e filiali RaiffeisenCosa significa lavorare con impatto? Avere a disposizione esperti di comportamento che sono sulla stessa barca, remano nella stessa direzione, non si arrendono e si impegnano al massimo fino a tagliare insieme il traguardo. Soffrono e festeggiano con noi e così diventano parte della nostra squadra.
Roland Held – Head Corporate Human Resources GeberitIl comune denominatore di Geberit e impatto? La passione: Geberit si impegna con passione nel settore della ceramica, impatto nello sviluppo umano. Con questa passione, impatto riesce a convincere i nostri operai a farsi coinvolgere nei processi di cambiamento e a crescere autonomamente.
